Les formations certifiantes Afpols

Les formation certifiantes de L’École des Métiers de l’Immobilier Social (EMIS)

L’Ecole des Métiers de l’Immobilier Social (EMIS) est le pôle certifiant de l’AFPOLS.

L’EMIS propose des parcours de formation certifiants en formation continue et en alternance, permettant d’acquérir des titres professionnels, reconnus par l’ensemble des bailleurs sociaux.

L’EMIS accompagne :

Les collaborateurs en quête d’évolution professionnelle.
Les individus cherchant à sécuriser leur parcours par l’obtention d’un titre professionnel.
Les bailleurs sociaux souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes.
Les entreprises réorganisant leurs métiers et souhaitant accompagner ce processus par la formation.
Les bailleurs sociaux dans leurs recrutements.

Les titres certifiants de l’AFPOLS

L'AFPOLS est le principal organisme certificateur des métiers du logement social, avec 7 titres professionnels inscrits au RNCP et 1 titre bientôt enregistré au Répertoire Spécifique.

Comment accéder aux formations de l'EMIS ?

📌 Vous êtes salarié(e) en poste ?

Individuellement : rejoignez un groupe en formation inter-entreprises en vous inscrivant à nos sessions programmées.
En groupe interne : bénéficiez d’une formation intra-entreprise ou d’une promotion dédiée au sein de votre organisme.
Via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : faites reconnaître officiellement vos compétences acquises au fil de votre expérience.

📌 Vous êtes en recherche d’emploi ?

En groupe inter-entreprises : rejoignez un groupe d’apprenant en vous inscrivant à nos sessions programmées (en formation continue ou en alternance).
Dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) : développez les compétences nécessaires pour intégrer un poste dans le secteur du logement social.
Via la VAE : valorisez votre expérience en obtenant une certification reconnue.

📌 Vous recherchez une alternance ?

Contactez nous par mail : murielle.anteo@afpols.fr

Des formats adaptés à vos besoins

EN INTER

Accessibles et mutualisées

Idéales pour former un nombre limité de collaborateurs, ces sessions certifiantes sont ouvertes à tous et organisées à dates fixes.

Elles permettent aux bailleurs sociaux de mutualiser leurs besoins en compétences et aux professionnels en reconversion de se former efficacement.

EN INTRA

Conçues sur mesure

L’EMIS développe des formations adaptées aux spécificités de chaque organisation.

Ces formations permettent aux organismes Hlm de :

Former un grand nombre de collaborateurs simultanément
Harmoniser les pratiques et processus internes.
Adapter les parcours à la réalité du terrain, en tenant compte des spécificités de l’entreprise.
Optimiser les coûts et la logistique de formation
Renforcer la cohésion des équipes.

EN ALTERNANCE

Pour recruter

L’alternance constitue une solution stratégique pour les bailleurs sociaux souhaitant recruter de nouveaux profils et les former aux méthodes de l’organisme.

Ces formations permettent de :

Répondre aux besoins en recrutement des métiers en tension.
Anticiper les départs en retraite
Identifier et intégrer des candidats motivés, issus notamment de parcours de reconversion ou de réinsertion.
Bénéficier d’un accompagnement des apprenants assuré par un coordinateur pédagogique.

Les modalités de financement

Plusieurs dispositifs sont accessibles pour financer une formation certifiante :

le contrat d'apprentissage
le contrat de professionnalisation
le CPF et le CPF de transition professionnelle
le Fonds de Soutien à l’Innovation - FSI
les dispositifs dédiés aux demandeurs d’emploi (POE, Pôle Emploi, formations conventionnées Région…)
Fonds conventionnels (renseignement auprès de votre Fédération de branche)