Les missions d’un Adjoint(e) au Responsable de Secteur (ARS) :
En tant qu’ARS, vous serez au cœur de la gestion locative et patrimoniale :
🏠 Relation avec les locataires :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires.
- Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace.
- Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement.
- Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur.
- Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance.
🔧 Gestion technique :
- Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements.
- Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes.
- Déclarer et suivre les sinistres multirisques.
- Saisir et gérer les bons de commandes.
- Commander, contrôler et réceptionner les travaux.
- Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats.
- Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats.
- Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur.
🛡 Sécurité et tranquillité résidentielle :
- Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles.
- Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens.
- Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires.
- Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation.
📊 Reporting et suivi administratif auprès du Responsable de Secteur.
Comment postuler ?
Les grandes étapes du recrutement
1️⃣ Déposez votre CV via le formulaire
Soumettez votre candidature en envoyant votre CV pour être présélectionné(e).
2️⃣ Vous serez informé(e) sous 72h si votre profil est en adéquation avec le poste
3️⃣Participez à une réunion d’information collective
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une information collective auprès de l'AFPOLS afin de vous présenter le poste et répondre à toutes vos questions. Un exercice écrit vous sera proposé nous permettant de mieux vous connaître.
4️⃣ Les candidats retenus et intéressés seront adressés à CDC HABITAT
5️⃣ Un Job dating sera réalisé par CDC HABITAT le 3 avril 2025, suivi d'une visite sur site
6️⃣ A l'issue de ces étapes, vous signerez un CDD d'une année avec CDC HABITAT dans le cadre de votre apprentissage
Les candidats retenus par les RH de CDC Habitat visitent le site où ils effectueront leur apprentissage.
📩 Déposez votre candidature dès maintenant via le formulaire ci-dessous :
