Devenir maître d'apprentissage / tuteurIdentifier votre impact sur la formation en alternance des futurs apprentis Le marché de l’emploi tendu, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la montée en compétences des collaborateurs de l’entreprise, l’amélioration de la performance opérationnelle amène les entreprises à outiller leur gestion des Ressources Humaines notamment avoir la formation par l’alternance. Rendre les alternants efficaces plus rapidement, leur offrir une formation en entreprise de qualité, les fidéliser amène l’entreprise à former les tuteurs pour les professionnaliser dans leur fonction de tuteur.https://www.afpols.fr/formations-inter-entreprises/nos-formations/culture-et-efficacite-professionnelle/efficacite-professionnelle/devenir-maitre-dapprentissage-tuteurhttps://www.afpols.fr/@@site-logo/header_logo.svg
Devenir maître d'apprentissage / tuteur
Identifier votre impact sur la formation en alternance des futurs apprentis
Le marché de l’emploi tendu, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la montée en compétences des collaborateurs de l’entreprise, l’amélioration de la performance opérationnelle amène les entreprises à outiller leur gestion des Ressources Humaines notamment avoir la formation par l’alternance.
Rendre les alternants efficaces plus rapidement, leur offrir une formation en entreprise de qualité, les fidéliser amène l’entreprise à former les tuteurs pour les professionnaliser dans leur fonction de tuteur.