Introduction aux troubles du comportement dans les organismes de logement social
- réalisation d’un état des lieux basé sur les expériences et vécus des participants
- travail sur les représentations personnelles et professionnelles des troubles du comportement

Catégorisation des troubles psychologiques
- revue détaillée des différentes catégories de troubles : névrose, psychose, troubles de l'humeurr
- exploration des symptômes et des impacts de l’anxiété, des phobies, du syndrome de Diogène, et de l’état de stress post-traumatique

Gestion de la violence faite aux femmes
- discussion sur le cadre légal actuel et la responsabilité de devenir lanceur d'alerte
- formation à la méthode de l'écoute active pour améliorer l'interaction avec les victimes

Compréhension des addictions et des comportements associés
- examen des dépendances à l’alcool, aux médicaments, et aux jeux (en ligne et d’argent)
- discussion sur les interventions et les soutiens disponibles pour ces addictions

Dynamique partenariale et gestion des cas
- analyse collective des cas apportés par les participants pour identifier des pistes de solutions
- présentation d’un panorama des acteurs institutionnels et de leur rôle sur le territoire
- discussion sur les limites du rôle du bailleur, les procédures d’orientation, d’information, de signalement, et les modalités d’hospitalisation

Outils méthodologiques avancés
- Approfondissement de l’analyse transactionnelle et de la systémie pour la résolution des problèmes humain.

Application pratique de la grille d'analyse des déviances
- exploration interactive des comportements déviants observés en logement social, utilisant une grille d'analyse pour classifier les incidents et déterminer les réponses appropriées, enrichie par des études de cas

Explorations théoriques approfondies
- exploration des trois "états du moi" (parent, enfant, adulte) et des stratégies pour repérer et déjouer les pièges des relations humaines, incluant les jeux psychologiques au niveau du triangle dramatique
- Analyse pratique et résolution de problèmes : Utilisation de situations réelles apportées par les participants pour développer et discuter des solutions et des scénarios types.