La fonction paie et la préparation de la paie
- les contraintes légales, statutaires et conventionnelles
- la fonction paie dans le processus RH
- accords de branche, notes de service...
- le bulletin de paie et le bulletin allégé
Le traitement de la paie
- le traitement de la rémunération
- les congés payés
- l’incidence de la durée du travail
- le traitement des absences et de la maladie
- les règles d’acquisition et la gestion des compteurs de congés payés
Le calcul des cotisations
- les charges de sécurité sociale, de retraite, d’assurance-chômage et l’auto-assurance
- le régime général de droit privé
- les adhésions volontaires des salariés du secteur public au régime ASSEDIC
- l’auto-assurance de l’employeur
- les autres déclarations et documents : DADS, enquête BMO
- le système d’information paie
- le solde de tous comptes (cas pratique)
Les particularités de la paie
- les accidents du travail et les maladies professionnelles
- les allocations chômage
- la saisie-arrêt sur salaires
- le cumul retraite et contrat de travail
- les taxes assises sur les salaires
- les frais de transport : dispositions applicables depuis mars 2009
- les opérations de contrôle de la paie
- les états de sortie obligatoires et les interfaces de comptabilité.
