Déclic Gardien, un serious game pour recruter autrement

Recrutez autrement vos gardiens avec Déclic Gardien !

Le 1er jeu mobile pour découvrir le métier et faciliter le recrutement des gardiens d’immeubles

Logo Déclic Gardien

Chaque année, près de 5 000 postes de gardiens d'immeubles sont à pourvoir dans le secteur HLM.

Pour relever ce défi, l’Union Sociale pour l’Habitat et l’AFPOLS ont créé Déclic Gardien, un jeu innovant qui vous plonge dans l’univers du métier de gardien d’immeuble de manière ludique et interactive.
Ce jeu facilite non seulement les candidatures spontanées, mais permet également une mise en relation directe entre recruteurs et candidats du logement social, rendant ainsi le recrutement plus rapide et plus ciblé.

Durée : 35 à 45 min - Support : Téléphone, tablette ou ordinateur

Pour les recruteurs

Un accès à une candidathèque géolocalisée offrant la visualisation de profils originaux, comprenant des informations psycho-comportementales au-delà des simples CV.

Pour les candidats

Une immersion ludique dans un métier essentiel, avec la possibilité de postuler directement dès les deuxième épisode.

Un jeu immersif de 5 épisodes pour découvrir le métier de gardien d'immeubles

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Déclic Gardien est une aventure interactive, conçue comme une mini-série en 5 épisodes, dans laquelle le candidat incarne un gardien d’immeuble. Chaque épisode dure moins de 5 minutes et le plonge dans des situations réelles rencontrées sur le terrain : travaux, voisinage, propreté, dégâts des eaux, réclamations…

À travers ses choix, il découvre les missions du métier et façonne son profil. Dès le 2e épisode, il obtient la possibilité de déposer sa candidature en ligne. Une expérience ludique et concrète pour tester son appétence au métier et se faire repérer par des recruteurs.

  • Un jeu simple, mobile et accessible à tous
  • Une auto-évaluation ludique de vos compétences comportementales
  • Une candidature facilitée à la fin de l’expérience
  • Une passerelle directe vers les recruteurs de votre territoire

Un outil RH et un accélérateur de recrutement

Profil candidat - Declic Gardien

Trouvez le candidat idéal

Grâce à une série de mises en situation immersives, chaque joueur se voit attribuer un profil basé sur ses réactions. Ce profil vous permet de préqualifier efficacement les entretiens.
À travers leurs réponses, les candidats révèlent leur profil psycho-comportemental, parmi 4 types :

  • Le Méthodique : rigoureux, organisé et fiable
  • Le Fonceur : rapide, dynamique et tourné vers l’action
  • L’Expressif : sociable, à l’écoute et communicatif
  • L’Analytique : réfléchi, observateur et stratégique

Ils vous permettent d’anticiper les postures professionnelles de vos futurs gardiens et de mieux cibler vos entretiens.

Accédez à une base de données uniques dédiée aux futurs gardiens d'immeubles

Accédez à une base de données dédiée aux futurs gardiens d’immeubles, accessible partout en France.

  • Recherche par zone géographique ou profil comportemental
  • Visualisation des fiches candidats avec coordonnées
  • Alertes automatiques sur les nouveaux profils de votre territoire
  • Orientation facilitée vers votre organisme

Gagnez du temps, recrutez plus efficacement et valorisez votre image employeur grâce à un outil pensé pour les besoins du terrain.

Candidathèque - Declic Gardien

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